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春节长假将至你的年终奖还好吗已想跳槽

2019/04/08 来源:贵州信息港

导读

春节长假将至你的年终奖还好吗?已经想跳槽春节长假将至,除令人期待的7天长假以外,年终奖也使人翘首以待。昨日,国内1招聘站发布2015年深

春节长假将至你的年终奖还好吗?已经想跳槽

春节长假将至,除令人期待的7天长假以外,年终奖也使人翘首以待。昨日,国内1招聘站发布2015年深圳白领年终奖调查,2015深圳白领年终奖满意度指数为2.17;一半白领年终奖不足五千元,其中超过一成的白领年终奖不足1000元。

仅四成白领预计能领到年终奖

该站表示,此次推出2015年深圳白领年终奖调查,共收回有效问卷549份。参与调查的白领中,四成受访白领预计发放年终奖,已拿到年终奖的比例仅为14.2%,另外24.5%的白领表示企业许诺年后发放,总体来看,2015年约四成深圳白领能拿到年终奖,白领年底的年终奖收入不太乐观。

而年终奖满意度指数为2.17(满意度指数满分为5分),说明大家对于年终奖其实不太满意。

从不同城市来看,在智联招聘调查的32个主要城市中,厦门白领年终奖满意度水平,达到2.43;其次为长沙,满意度指数为2.33。贵阳白领对年终奖的满意度,满意度指数仅为1.81。

过半被调查者年终奖不足5000元

此次调查数据显示,深圳白领的年终奖散布较广,12.8%的白领年终奖金额不超过1000元,39.2%的白领年终奖金额在1001~5000元区间,比例,而年终奖金额在5001~10000元的比例为25.6%,此外少许白领能拿到较高金额的年终奖。从数据来看,一半白领年终奖不足五千元。

调查数据显示,工作时间越长,年终奖的满意度水平越低,工作一年之内的白领对年终奖的满意度水平,为2.11,工作1~3年的白领对年终奖的满意度指数为2.08,而10年以上工作年限的白领年终奖满意度指数仅为2.03。人力资源专家表示,这与满意度水平和期望水平的相关程度有关,刚参加工作的新人们可能对自己是不是能拿年终奖其实不抱有较高期望,因此只要能拿到,就会心满意足了,而工作时间较长的白领,对年终奖的期望较高,如果拿到的数目不及自己的预期,可能失望的程度较高,满意度水平也就下落了。

4成人年终奖会用来孝敬尊长

领到了年终奖,将如何使用呢?参与调查的白领中有42.4%选择用来孝敬长辈,其次是存起来,选择比例为29.6%;再次是投资理财,占比为25.6%。另外,购物(21.6%)、学习进修(21.6%)和旅游(18.4%)也是深圳白领选择较多的年终奖使用方式。

智联招聘表示,2015年世界整体经济发展情势不好,中国的经济面临较大的下行压力,许多行业的发展都不太理想,乃忙人无是非至部分行业和企业经营惨淡。不管是从年中时期的年终奖信心调查,还是本次的年终奖调查,都可以看出白领们对年终奖的期望程度和满意程度都有所下降。

有人力资源专家表示,年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部份,并且大多数都作为激励机制存在,但年终奖作为反应企业单位效益的指标,也会对白领们对来年发展情况的预期造成较大影响。企业在制定薪酬福利体系时,需要多方衡量,使得年终奖既能达到鼓励员工的作用,又能适当平衡员工大规模活动的风险。

近四成受访白领可能会因年终奖跳槽

从历年的招聘情况来看,年终奖对白领下1年度的职业变动仍有一定影响。当被问及是否会由于年终奖发放情况而选择跳槽时,34.1%的深圳白领明确表示会,但也有41.5%的白领表示跳槽与否不受年终奖的影响,另外24.5%的白领表示不确定。

在深圳某金融公司工作的钟小姐向表示,2015年年初看中新型金融公司的发展前景,决然放弃原来的老国企跳槽过来,对于新公司的年终奖,钟小姐认为在目前这类大经济环境下还是比较满意的。她说,公司的年终奖可以看出企业发展的前景,预计2016年会继续为该公司效率。

但是在南山一家创业型科技公司工作的林先生就没这么乐观了。2014年开始至2015年是创业年,大量创业公司兴起,但是也存在着同质化和竞争强的问题。林先生所在的公司发展并没有预计中的迅猛。林先生表示,看着到手的3000元年终奖,感觉有点意气消沉。他说,在房价和日常消费如此之高的深圳,这些年终奖就像是无济于事三、慎重。

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